AWS Startup Dev Leaders Meet up 참가 후기

 8월 1일에 일본 AWS Startup Japan Loft에서 열린 AWS Startup Dev Leaders Meet up에서 참가했었다. 테마는 소/중 규모의 엔지니어 조직에서 AI 구동 개발을 도입하고 활용하는 거에 대한 것으로 Timee(https://timee.co.jp/),  ゆめみ(https://www.yumemi.co.jp/), TOKIUM(https://www.keihi.com/) 세 기업의 CTO가 의견을 나누는 방식으로 진행됐다. 그리고 디스커션이 끝나면 세 CTO를 포함해, 회장에 참가한 사람들 끼리 자유롭게 교류할 수 있는 친목회가 포함되어 있었다.

 

디스커션 내용

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山口様 (タイミーCTO）

1. 현재 조직 규모와 과제
1) 엔지니어 조직 규모 : 70명
2) 조직 과제 : 조직 설계
현재까지 각 멤버 별로 역할을 명확히 하고 있었기에 큰 과제가 없었으나 이 이상 늘어날 경우 어떻게 조직을 꾸려나갈지에 대한 고민중인 상황

2. 조직내에서의 AI 활용 상황
1) 채용에 적극적으로 활용중 
서류 전형이나 코딩 테스트용 문제 생성등에 활용중
2) 조직 전반적으로 Gemini 도입 + 앞으로 Notion, Slack AI 도입 예정
사내 툴로 Google 서비스를 사용하는 경우가 많아 Gemini를 도입하고 있음

3. AI활용함에 있어서의 과제
컨텍스트가 복잡한 경우 AI를 제대로 활용할 수 없음을 실감하고 있음
그러므로 텍스트 변환하기 쉬운 프로세스를 특히 고안해내고 있음
또한 문서화의 중요성을 인지하고 원래 문서화를 잘 하지 않는 조직이었으나 최근 포맷을 정하는 등의 움직임이 일어나고 있음

4. 외부 리소스
AI에서 모든 작업이 완결될 수 있다면 더 이상 외부 리소스에 의존하지 않게 될 것 같음

5. 현재 AI관련 목표
1) AI트랜드 캐치업
2) 사내 AI정책이나 가이드라인 정리

6. AI도입에 있어서 소중하고 여기고 있는 것
고객에게 가치 제공이 가능한가

7. 그 외
조직 내에서 OREILLY 프롬프트 책을 이용해 같이 프롬프트에 대해서 공부중

 

西平様 (TOKIUM CTO)

1. 현재 조직 규모와 과제

1) 엔지니어 조직 규모 : 20명정도
2) 조직 과제 : 채용 + 온보딩

2. 조직내에서의 AI 활용 상황
1) 주니어 엔지니어 교육에 적극 활용중
2) 조직 전반적으로 여러 AI툴을 사용, 도입하는 중
매일 조회에서 AI툴을 이용해서 만든 것등을 공유하는 중. 이러한 환경이 조성된 이유는 특정 날 하루를 완전 AI에 대해서 탐구하는 일로 지정하고 각자 결과물을 만들어내고 있기 때문

3. AI활용함에 있어서의 과제
AI나 에이전트에 전달하기 좋은 문서에 대해서 고안하고 있음

4. 외부 리소스
결론적으로 외부 리소스, 내부 리소스 관계없이 인간이 어떻게 잘 사용하는지가 보틀 넥

5. 현재 AI관련 목표
1) AI 활용 팁 축적
2) 엔지니어팀내에서 구축한 AI정책을 조직 전체에 전개

6. AI도입에 있어서 소중하고 여기고 있는 것
개발자가 일을 즐기면서 할 수 있는가

 

渡部様 (ゆめみ CTO)

1. 현재 조직 규모와 과제
1) 엔지니어 조직 규모 : 300명정도(하지만 프로젝트에 따라 인원수가 다름)
2) 조직 과제 : 프로젝트별로 다름

2. 조직내에서의 AI 활용 상황
1) 사내 포털 ChatBot
사내 포털로 Notion을 활용하고 있는데, 각 스페이스의 정보를 정리 스크리닝시켜서 사원이 필요한 정보를 ChatBot에게 물으면 알려주는 AI를 도입중
2) Slack AI
새로운 툴을 도입은 가급적 하지 않고 있고 가능하면 Slack AI에서 완결될 수 있도록 하는 중

3. AI활용함에 있어서의 과제
앞서 두분과 마찬가지로 문서에 대해서 고안하고 있음
현재 엔지니어 조직내에서는 문서 구동 개발을 진행하려고 노력하는중
문서를 제대로 작성한 후에 AI에게 코드를 작성시키는 방식으로 진행중

4.현재 AI관련 목표
1) AI 트랜드 캐치업
2) 사내 AI정책 정리

5. AI도입에 있어서 소중하고 여기고 있는 것
고객 가치 제공+개발자가 즐겁게 일할 수 있는가

 

 

후기

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 이번 이벤트에서 인상깊었던 점은 다른 부서와 적극적으로 AI 활용에 힘쓰고 있다는 것, 사내 AI 정책을 만들고 있다는 부분이었다.  하지만 아쉽게도 이번 이벤트 테마 중 하나였던 조직 스케일업의 내용은 미비했고, 활용 상황에 대해서 더욱 구체적인 내용을 들을 수 없었다.  앞서 말했듯 이벤트 구성이 패널 디스커션 반, 친목회 반이었으나 사정상 친목회는 참가하지 않았었다. 만약  친목회까지 참가했다면 이런 부분에 대해서 직접 물어볼 수 있었을지도 모르겠다.

 혹시 일본에서 일을 하고 있고 이런 소소한 AWS 이벤트에 흥미가 있다면 아래의 사이트에서 흥미있는 테마를 찾아보고 참가하는 것을 추천한다.

https://aws.amazon.com/startups/events?tab=upcoming&tag=AWS_STARTUP_LOFT_TOKYO